10月份，機修車間車工尹飛飛在濟源市第五屆職工職業(yè)技能競賽中獲得第五名，晉升河南省職工職業(yè)技能競賽，獲取第七名的好成績。同年11月被濟源市人力資源和社會保障局授為“濟源市技術(shù)能手”光榮稱號，12月初直接被集團公司評為2016年度優(yōu)秀員工（濟鋼〔2016〕270號《關(guān)于做好2016年度總結(jié)評比工作的通知》）。這些成績不僅是個人努力的結(jié)果，更與公司的培養(yǎng)息息相關(guān)；不僅是個人的榮譽，更為公司爭了光，成為職工中的典范，員工學(xué)習(xí)的榜樣。

    近年來，公司以安全生產(chǎn)和關(guān)鍵工藝操作培訓(xùn)為重點，開展系統(tǒng)的員工培訓(xùn)工作，重點突出關(guān)鍵工藝環(huán)節(jié)的技術(shù)理論、應(yīng)知應(yīng)會、崗位操作技能。寧可減少培訓(xùn)次數(shù)，也要追求培訓(xùn)的質(zhì)量和效果，做到有力度、有深度、有程度，做到學(xué)以致用。

    培訓(xùn)突出向因人而已延伸、向群眾延伸、向現(xiàn)場延伸、向外圍環(huán)境延伸四個特色。長期聘請大學(xué)教授擔(dān)任技術(shù)指導(dǎo)，聘請濟源技工學(xué)校專業(yè)老師授課，把現(xiàn)場作為課堂進行實地學(xué)習(xí)，增強安全教育的適用性。通過嚴格的培訓(xùn)管理制度的建立和實施，公司技術(shù)隊伍、質(zhì)量隊伍、生產(chǎn)隊伍整體水平顯著提高。