工作效率，一般指工作產出與投入之比，通俗地講就是在進行某任務時，取得的成績與所用時間，精力，金錢等的比值。產出大于投入，就是正效率；產出小與投入，就是負效率。工作效率是評定工作能力的重要指標。一個人的工作能力如何很大程度上看工作效率的高低。

   提高方法：

    1、 保持最佳的工作激情。工作激情就是工作意愿，就是看你想不想做，想不想又好又快地做，是積極主動，認真負責工作還是敷衍了事，拖拖拉拉的工作。

   2 、選擇正確的工作方向。工作方向就是工作目標或工作目的。

    3、 選擇做好的工作方法。做任何工作都有各種方法選擇，就像解數(shù)學題一樣，方法多種既然都可以得到答案，那么看你選擇什么方法？肯定是最簡便的方法。所以在工作前，請認真思考什么才是最佳的方法，“磨刀不飛砍柴工”說的就是這個。 

   4 、工具的選擇和使用。選擇好的工具能事半功倍，而工具的使用就要求我們不懂末裝懂，能夠虛心請教他人。工作都不是僅憑個人能力就能完成，工作本是一個集體項目，愉快的合作才能提高效率。

    5 、懂得勞逸結合。無論學習還是工作，勞逸結合很重要，它能使人事半功倍。

    6 、不斷學習新的知識與技能。在當今這個社會追求的成果和是否擁有能夠開花結果的知識多少與能夠開花結果成正比。

    7 、創(chuàng)意使你輕松做事，有創(chuàng)造力才不會為了一些問題苦思對策，在無力可循的情況下，急得像熱鍋上的螞蟻，坐力難安。培養(yǎng)創(chuàng)意絕對是企業(yè)人必備的技巧之一。

   8、 做好情緒管理。每份工作都有壓力，我們的壓力就在于自己的情緒管理上。情緒管理就像大禹治水一樣，最好能夠疏導，如果一股腦將不滿情緒發(fā)泄在工作和同事身上，只會讓工作受阻，代價更大。

    提高工作效率的途徑，或許千條萬條，但這八條應該比較關鍵，最好以此為鏡，取長補短，互通有無，學習交流，以期真正提高工作效率！工作是每個人必須要做的，不管你從事什么工作都應該提高效率！