為進一步提高各部門對三體系管理的認識，促進體系的正常有效運行，7月12—13日上午，由綜合辦牽頭組織的三體系基礎(chǔ)知識培訓(xùn)在公司三樓大會議室舉行。

      此次培訓(xùn)特意聘請濟源市體系專家衛(wèi)欣老師授課，公司領(lǐng)導(dǎo)、管理人員、內(nèi)審員、連鑄車間全體員工、其它車間相關(guān)人員共計六十余人參加了學(xué)習(xí)。

      培訓(xùn)開始前，總經(jīng)理牛曉宇對培訓(xùn)的目的做了簡要說明，強調(diào)培訓(xùn)就是把理論認知轉(zhuǎn)變?yōu)樯a(chǎn)實踐的過程，達到管理程序化、技術(shù)規(guī)范化、作業(yè)標(biāo)準化和提升能力的目的。

      培訓(xùn)中，衛(wèi)老師在縱向講解管理職責(zé)、產(chǎn)品實現(xiàn)、測量與分析、改進等理論知識的同時，橫向穿插實例，把公司各項過程控制中可能出現(xiàn)的問題，對照和套用理論依據(jù)逐一詳解，并通過詢問的方式和現(xiàn)場人員互動，啟發(fā)思維，答疑解惑。機械、生硬的理論知識被衛(wèi)老師講解的通俗、生動，大家很容易理解和接受，現(xiàn)場氣氛活躍，學(xué)習(xí)氛圍濃厚。

    短暫的8小時學(xué)習(xí)結(jié)束了，大家意猶未盡，紛紛表示此次學(xué)到了以前沒有學(xué)習(xí)過的或者沒有理解的知識，希望有再次深入學(xué)習(xí)的機會，更好地把理論知識結(jié)合自身的崗位實踐，在生產(chǎn)過程中靈活運用。

      最后，?？偨?jīng)理要求各部門要嚴格對照體系運行情況，分析原因、制定措施、持續(xù)整改存在的問題。特別要以技改為基礎(chǔ)，質(zhì)量為核心，同時質(zhì)檢做指導(dǎo)和保證，提高質(zhì)量管理水平。要通過持續(xù)改進，最終實現(xiàn)不斷滿足市場需求的目標(biāo)。